完成相应模块软件的设计、开发、编程任务； 4、进行措施单元、成果的测试。

并在浙江、江苏、山东、湖北、四川、陕西等地都有处事机构，科技部及计算机软件行业协会联合举办的第16届软博会一举获得“2012中国软件行业创新企业奖”、“2012中国软件信赖产物奖”“2012中国软件优秀企业奖”三项大奖，我们在职业计划、能力提升、事情交流等多个方面为员工提供了有力的支持，此次校园雇用相继在上海理工大学本部举行， 印智（深圳）运营中心 项目实施工程师 8人 主要事情职责: 1、ERP 项目的实施 ； 2、ERP 售前咨询和方案计划 ； 要求: 1、优秀的应届结业生； 2、熟悉制造业生财富务打点流程 ； 3、 较强的业务阐明和方案计划能力 ； 4、熟悉SQL 优先 ； 5、良好的组织能力、相同能力、学习能力 ； 6、有团队相助精神和敬业精神； 印智（常州）研发中心 研发工程师 5人 岗亭职责 1、技术人员地位，为客户全力打造5.3版本ERP融合了客户自助系统、完善的自界说、阿米巴打点、OEE设备打点、本钱控制等先进企打点念于一体，目前公司主要软件产物有名片打点系统、客户自助系统、外网报价系统、商务印刷ERP、包装印刷ERP、软包印刷ERP、UV印刷ERP、标签印刷ERP、单据印刷ERP、书刊印刷ERP、胶粘成品ERP、特种质料印刷ERP等解决方案， ，通过举办各类类型的培训，最具市场影响力的解决方案提供商， “目前。

全面助力人才的生长，包罗岗亭培训、入职培训、职业技能培训、专业技能培训、打点培训、各级干部培训等，招收20余名2013年应届结业生，在上海，我们不仅提供行业中有竞争力的整体薪酬程度、完善的福利体系。

提高客户满意度， 各运营中心和分公司雇用如下 印智（上海）运营中心： Call-center团队 10人 要求：岗亭职责 1、操作网络进行公司产物的销售及推广； 2、为各办事处客户经理预约客户； 3、客服事情， ----推印刷打点人才储蓄打算 12月25日，其目的一方面是给优秀结业生提供更多的就业机会， 印智科技卖力校园雇用的卖力人暗示，用人部门和人力资源部城市为新员工的融入进行一系列范例性的事情，是目前国内印刷和包装信息化打点规模产物线最全面，将专业、富厚的实战经验辅佐印刷企业创建一套范例化、信息化、高效的信息打点解决方案。

成长大事件 2011年印智科技与联想相助，集团总部位于上海张江高新园区，同时进一步拓宽企业人才引进渠道。